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考勤管理IC卡应用解决方案

作者:广东德生科技有限公司 来源:RFID世界网 2005-11-29 10:18:28

摘要:本系统突出的特点就是能为企事业单位员工绩效考核提供可靠依据。根据系统存储的员工出勤记录,及结合工作完成情况,对其工作成绩做出正确的考核评定。同时便于制定工资、奖金分配方案,并为人事升迁变动提供可靠依据。

关键词:考勤[0篇]  IC卡应用[0篇]  解决方案[1篇]  

本系统突出的特点就是能为企事业单位员工绩效考核提供可靠依据。根据系统存储的员工出勤记录,及结合工作完成情况,对其工作成绩做出正确的考核评定。同时便于制定工资、奖金分配方案,并为人事升迁变动提供可靠依据。
传统的绩效考核由于很多人为因素导致绩效考核不公正、不全面、透明度低。本系统能够随时将员工出勤及任务完成情况打印出来,作为绩效考核的依据,能有效的避免传统的绩效考核的各种弊端。

·正常的班制及各种节假日。
·处理各种复杂的倒班班制。
·处理跨零点的班制(比如在零点的上下班的情况和跨夜班的情况)
·能处理一个月里每天都上不同班制的情况。
·多级管理,工作分工授权,确保职责分明。
·距离较远,可采用脱机工作,将数据采集,然后利用电子保险箱加密数据,确保数据安全,再发送至管理中心,进行统一处理;
·不同地点都可发卡,且不同地点发行的卡在任一处都可进行考勤(但距离不能太远);
·考勤机可以脱机工作,暂把考勤的数据存在本地收费机内;
·每台考勤机把收集的考勤记录上送到管理中心主机;
·管理中心主机对批量上送的数据进行处理,可分别查询、统计考勤数据并打印报表。
·考虑各单位的扩展性,预留有一卡通的接口(可选)。

系统组成

·在计算机中先建立使用者档案,并向使用者发放考勤感应卡;
·上班时,用卡在考勤机处轻轻一晃即可,交易数据便记录在案;
·采集数据,可利用网络直接采集也可以脱机以数据卡、参数卡的形式采集、传送数据。
·工作结束,操作人员利管理软件对各项数据进行自动统计。

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