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记餐消费售饭消费解决方案

作者:麦蒂科技有限公司 来源:麦蒂科技有限公司 2005-12-19 10:18:28

摘要:记餐消费售饭消费解决方案

关键词:记餐消费售饭消费解决方案[0篇]  

  记餐消费方案主要应用于制造业工厂的员工食堂。此方案的特点就是,无须专用售饭机,已经启用了考勤管理的工厂,只需增加若干台考勤机(与售饭窗口数同)作记餐机即可。员工用现有的考勤卡兼作就餐卡,可以实现工厂内部考勤、门禁、就餐“一卡通”。同一套软件,一次发卡或退卡,各子系统通用。员工无须充值,就餐时刷一下卡,系统统计其领过一次饭。不同员工级别或不同餐别的不同餐费,直接在软件中设定。

构成:                           原有考勤系统 +
考勤机

操作模式:就餐者只要在入厂时在“人力资源部”办理了“入职”手续,即为“正式员工”并已领到了厂牌(考勤卡),就无须再办理任何就餐手续。员工就餐时直接用“厂牌(考勤卡)”刷一下窗口机,当考勤卡为合法卡(在职卡)时,窗口机“的---”的响一声,绿灯亮,售饭员就给其一份饭。当考勤卡为非法卡(离职卡)时,窗口机发出“呜~!呜~!呜~!呜~!呜~!”的报警声,红灯亮,提示售饭员不给持卡者打饭。由于大多数工厂的饭堂的伙食是福利性的,只准员工就餐,不准员工带亲戚或朋友就餐,因而规定员工每餐只能打一次饭,打第二次则报警,这种情况只需在系统参数中设置即可。软件可以按日期、按时间段、按分厂、按部门、按个人等不同查询条件,统计出明细表和汇总表,供管理层决策使用。
扣款方式:
①完全免费
。员工在职时凭考勤卡刷卡领饭,离职时收回卡并转发给其他新入职的员工(离职不上缴卡者则由管理员向窗口机下载黑名单)。饭堂不直接收取员工费用,由工厂财会部门根据某时间段早、午、晚、夜宵就餐累计数及其伙食标准,直接将伙食费拨付给饭堂或饭堂承包商。
②比例补助。员工有在饭堂就餐就有补助,不在饭堂就餐就没有补助,比如请假或外出公干(因外出公干已有旅差补助),补助是按餐次补助的(注:有的厂是按月补助的,饭堂实行自由消费模式,月初将补助额一次性拨给饭堂充入各员工卡中,造成管理上存在漏洞,即员工月初恶意消费,吃完即离职,造成工厂损失),按照员工实际就餐累计数和各餐别的伙食标准,其就餐费用按比例部分直接结转至员工工资档案库从工资中扣除,部分由工厂财会部门将伙食补助款拨付给饭堂或饭堂承包商。
③定额消费。根据工厂的作息时间设定好早、午、晚、夜宵的就餐时间段和不同餐别的不同金额,如果干部和普通员工的伙食标准不同,还可按“就餐人员类别”设置不同金额。发工资前系统统计出员工的就餐费用明细表及汇总表,然后将用餐费用结转至员工工资档案库并从工资中扣除。
用卡方式:ID(EM)卡或IC(Mifare  I)卡:通过窗口机与PC机的实时通讯,就餐者的就餐数据能及时上传至数据库中,工厂财务部和饭堂管理者通过局域网的不同电脑,均可查询、统计、打印各种报表,方便及时结算。
方案点评:这种方式与“自由充值”、“自由点菜”、“菜号点菜”等方式相比,方便、快捷。“在职就有饭吃、离职则没饭吃”。而且与工厂的考勤、门禁、薪资、后勤等无缝链接,形成企业内部管理一卡通,模块功能扩展性好。   
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