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RFID电子身份识别解决方案

作者:云南英万达 来源:RFID世界网 2007-01-11 10:18:28

摘要:传统的企业信息采集是依靠手工输入的方法实现企业员工的信息输入,当企业员工活动时记录其活动的信息是一项比较繁琐的工作,无法将信息系统和企业员工真正的关联起来。在大型企业如跨国集团、银行、监管场所这样一种环境里,非常需要一种安全、可靠的信息采集系统来区分、识别企业员工,将信息系统中每个人的信息和现实中的每一个企业员工的活动信息真正的联系起来,这样才能充分发挥大型场所信息系统的作用,真正意义上实现管理信息化。

关键词:身份识别[3篇]  

一、背景概述
传统的企业信息采集是依靠手工输入的方法实现企业员工的信息输入,当企业员工活动时记录其活动的信息是一项比较繁琐的工作,无法将信息系统和企业员工真正的关联起来。在大型企业如跨国集团、银行、监管场所这样一种环境里,非常需要一种安全、可靠的信息采集系统来区分、识别企业员工,将信息系统中每个人的信息和现实中的每一个企业员工的活动信息真正的联系起来,这样才能充分发挥大型场所信息系统的作用,真正意义上实现管理信息化。

二、系统功能


三、方案要点

a. 在每一个人员手腕上佩戴一个身份带,身份带上有一个电子标签;
b. 身份带上的电子标签记录了该人员的身份信息,包括姓名、年龄、性别、身高及体貌特征等;
c. 在人员活动的所有通道、大门、报到处等关键节点上设立电子标签读取设备,人员一经通过某一节点,读取设备即自动记录,并与管理数据库中的信息核对。

四、优点
a. 对于管理人员数量众多并且流动性较大的企业场所有着极为重要的意义,在大型企业内的任何场所、任何处理过程都可以非常方便地随时检查、核对人人员的资料,保证人员在且仅在预定的空间和时间内从事预定的活动。
b. 利用电子标签上的信息进行有效的身份识别,便于有效地管理人员出入场所管理、上下班考勤和集体劳动等,保证企业内部的安全性。


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