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RFID大型工厂人员定位管理系统

作者:凯泰科技
来源:RFID世界网
日期:2015-12-15 15:09:55
摘要:RFID工厂人员管理定位系统从工厂存在的实际人员管理问题角度出发,重点解决了工厂全体员工的管理问题,实现简单的人员区域定位,为管理人员带来便捷,同时可以解决工厂的众多管理问题,对工厂工人进行严格管理,减少意外发生,保障工人的安全,避免因意外给工厂带来的经济损失,提高工厂的名誉,为工厂带来更大的效益。

  1.系统背景

  对于大型工厂而言,一般都是规模较大,工厂职工较多。然而,由于人员较多,管理方面存在一定难度,很容易产生管理漏洞,引发不必要的管理难题;此外,工厂本身也是易燃易爆地带,很容易发生危险,造成不可挽回的损失和后果;加之工厂规模较大,如果由于人员管理涣散导致问题的发生,也无从追究责任,使肇事者存在侥幸心理,不加注意,导致问题更加严重,工厂制度将难以得到完善。

  2. 项目意义

  RFID工厂人员管理定位系统从工厂存在的实际人员管理问题角度出发,重点解决了工厂全体员工的管理问题,实现简单的人员区域定位,为管理人员带来便捷,同时可以解决工厂的众多管理问题,对工厂工人进行严格管理,减少意外发生,保障工人的安全,避免因意外给工厂带来的经济损失,提高工厂的名誉,为工厂带来更大的效益。

  3.系统简介

  本系统是运用无线传感网络和RFID射频识别技术,通过安装RFID硬件和对应的功能软件,针对工厂人员管理的实际情况,开发的一套完整高效的智能化管理系统。

  4. 系统特点

  (1)RFID设备技术先进

  RFID电子标签技术不需要光源,甚至可以透过外部材料读取数据;使用寿命长,能在恶劣环境下工作;读取距离更远;可以写入及存取数据,写入时间快;标签的内容可以动态改变;能够同时处理多个标签;标签的数据存取有密码保护,安全性更高;可以对 RFID标签附着物体进行追踪定位。

  (2)本系统具备较高的成熟度

  具有低成本、低功耗、稳定性和保密性特点,可独立运行,不依赖于其他系统。充分考虑网络、主机、操作系统、数据库等的可靠性和安全性设计。

  (3)良好的兼容和可扩展性

  采用先进的计算机应用技术,具有良好的可扩充性。开放的体系结构和长远的生命周期,能满足以后开发新功能需要;系统通过GPRS或者串口得来的数据,能和系统实现无缝隙连接。

  5.系统概述

  1)为每位工厂职工分发一个无源标签,标签内存储唯一的ID号作为职工的唯一标识,还可存储职工的简单情况:姓名,职称,联系方式,所属部门等;

  2)在行政楼和生产车间门口分别安装一个无源固定读写器,并且每位要进入的持有标签的职工在通过门口时必须自动刷取标签;

  3)为不同部门的职工标签设定访问权限,分为行政职工标签和车间工人标签,设定权限后,员工只能进入自己允许的工厂范围内,若擅自进入非允许地段,读卡器会自动识别从而发生报警提示。

  4)在各个程序流程车间安装读卡器,并且同样设置权限,生产工序1车间的职工不得擅自进入工序2车间的车间内,否则进入时读卡器会发生报警。

  5)通过读卡器的记录,可对职工进行区域定位,例如职工A在进入行政楼时,读卡器会读取职工标签,读卡器将信息发送到上位机,记录此职工的踪迹,可实现职工的区域定位。