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  • 为了适应市场,现代企业分工越来越精细,人力资源的管理也越来越重要,不仅要高效、准确、及时的统计处理日常事务如员工招聘、面试、录入、合同管理、住宿安排、厂牌工衣发放、暂住证管理、培训管理、保险管理、考勤计算、个人所得税……